Image of Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2

Text

Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2



DAFTAR ISI

BAB 10 MENEGELOLA KARIER

Dasar-dasar Manajemen Karier
Peran dalam Pengembangan Karier
Mengatur aparomosi dan Pemindahan Karyawan
Meningkatkan Nilai Keberagaman Melalui Manajemen Karier
Manajemen Karier dan Komitmtn Karyawan
Pensiun

BAB 11 MEMBUAT RENCANA PENGGAJIAN STRATEJIK

Menentukan Tingkat-tingkat Penggajian
Membuat Tingkat Pembayaran
Memeberi Harga Pekerjaan Manajerial dan Profesional
Penggajian Yang Berbasis – Kompetensi
Kecenderungan Kompensasi Lainnya

BAB 12 PEMBAYARAN KINERJA DAN INTENSIF KEUANGAN

Uanag dan Motivasi
Intensif bagi Perorangan dan Progam – progam penghargaan
Intensif bagi Karyawan Bagian Prnjualan
Rencana Intensif pembayaran Variabel Kelompl/Tim
Rencana Pembayaran Variabel Seluruh – Organisasi
Intensif Bagi Para Manajer dan Eksekutif
Mendesain Dan Menerapakan Progam Intensif yang Efektif

BAB 13 TUNJANGAN ADANA PELAYANANA

Gamabaran Tunjanagan Saat Ini
Pembayaran untuk Waktu Tidak Bekerja
Tunjanagan Asuransi
Tunjanagan Pensiun
Pelayanana Karyawan dan Tunjangana yanga Menguntungkan Keluaraga
Progam Tunjanagana Fleksibel

BAB 14 ETIKA, HUKUM, DAN PERILAKU YANG ADIL DALAM AMANAJEMEN SDM

Etika dan Perilaku yang A dil Saat Bekerja
Apa yang Memebentuk Perilaku yang Etis saat Bekerja?
Peran Manajemen SDM dalam Meningkatkan Etika dan Perilaku yang Adil
Disiplin dan Perilaku Karyawan
Mengelola Pemberhentian
BABA 15 HUBUNGAN PEKERJA DAN PERSETUJUAN KOLEKTIF

Pergerakan Pekerja
Serikat Pekerja dan Undang-undang 228
Gerakan dan Pemilihan Serikat Pekerja
Proses persetujuan Kolektif
Keluhan
Gerakan Serikat Pekerja Saat Ini dan Dimasa Depan

BAB 16 KEAMANAN DAN KESEHATAN KARYAWAN

Undanag-undang Keamanan Kerja
Komitmen Manajemen dan Keamanana
Apa yanga Menyebabakan Kecelakaan
Risiko Kesehatan Ditempat Kerja : Permasalahan dan Perbaiakan
Kesehatan , Keselamatan, dan Keamanan Kerja dalam Dunia Setelah Kejasian 9/11

BAB 17 MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA GLOBAL

SDM Intenasionalisasi Bisnis
Perbedaan dan Persamaan dalam Praktik-praktik SDM
Bagaimana Menginplementasikan Sistem SDM Global
Penyusun Staf Organisasi Global
Melatih dan Mempertahankan Karyawan Internasional

Glosarium


Ketersediaan

P121S658.4 Des m k.2Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
658.4 Des m k.2
Penerbit Indeks : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
354 hlm., 26 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-683-420-0
Klasifikasi
658.4
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Edisi 9
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this